Tweede Kamerleden interviewen. De marinebasis in Den Helder bezoeken. Voor senior consultant Joris te Gussinklo Ohmann is elke opdracht een kans om op een nieuwe plek onder de motorkap te kijken. En bij Nivo krijgt hij veel van zulke kansen.
‘Onze 22 jaar oude Landrover Defender, afgeladen met surfplanken. Cruisend van startplaats Soest naar Zuid-Italië. En daar dan de zee op, samen met de mensen van wie ik het meest houd: mijn vrouw en mijn kinderen van 14, 16 en 18 jaar. Windsurfen, zeilen. Nee, veel mooier wordt het leven niet voor mij.
Ik houd van het water. Altijd al. Vroeger droomde ik ervan sleepbootkapitein te worden. Om schepen die in de problemen waren naar land te trekken. Op drift geraakte boorplatformen in veiligheid brengen. Grote machines. Stoer, risicovol werk. Ik zag het helemaal voor me.’
De Tweede Kamer
‘Het is wat anders geworden. Ik vind nog steeds dat ik stoer werk doe, al is het dan niet met grote machines. Maar de belangrijkste overlap tussen de jeugddroom en de werkelijkheid zit ‘m in het gevoel dat me bijvoorbeeld overvalt als ik het gebouw van de Tweede Kamer binnenstap. En dan over de roltrappen glijd die vaak het decor van interviews met bewindspersonen vormden.
Dan voel ik: dit werk gaat ergens over.
Ik wil relevant werk doen. En dan zit je vaak goed bij de overheid. Voor het Ministerie van Defensie werkte ik aan een propositie die uitgezonden militairen helpt op een veilige manier contact te houden met Nederland. Zodat ze verantwoord kunnen bellen, internetten en televisiekijken. Bij de Tweede Kamer ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een laptop die gebruiksvriendelijk is en tegelijkertijd de kans minimaliseert dat de daarop aanwezige informatie in verkeerde handen komt.’
Marinebasis Den Helder
‘Het leuke aan dit werk is óók dat het me de kans geeft om op veel verschillende locaties onder de motorkap te kijken. Om met Kamerleden te spreken. De marinebasis in Den Helder te bezoeken. Om te leren hoe organisaties en mensen werken. Ik wil niet de hele week achter mijn scherm zitten. En het helpt me bij het zoeken naar oplossingen. Want je hoeft voor dit werk misschien niet per se het land door, maar hoe groter het speelveld is dat je overziet, hoe beter je ook in staat bent om het probleem te overzien.
Daar kom ik ook het best tot mijn recht. Bij opdrachten die raken aan techniek, mens en commercie. Ik ben geen echte specialist die één onderwerp van binnen en buiten kent. Dat past niet bij mij. Maar ik weet wel veel van verschillende onderwerpen. En ik vind het ook leuk om in verschillende rollen en voor verschillende opdrachtgevers werken. Soms kort-cyclisch, soms voor meerdere jaren. Bij Nivo krijg ik de mogelijkheid om zo afwisselend te werken.
Ik werk bij Nivo als franchise ondernemer, om meer regie over mijn eigen opdrachten te hebben. Maar mijn betrokkenheid bij het bedrijf is er niet minder om. Ik geniet van de interessante trainingen en lezingen die ze aanbieden, en verzorg zelf – samen met drie andere collega’s – al jaren de Summerschool. Vier zomeravonden staan we voor een groep van zo’n twintig collega’s, en duiken we diep een door ons gekozen onderwerp in.
Het is een feestje, van de voorbereiding tot de avond zelf. Maar de planning van deze avonden is wel een delicate. Want het moet natuurlijk niet ten koste gaan van onze vakantie naar Italië.’